Xây dựng, phát triển đội ngũ trí thức trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh Trà Vinh hiện nay

Abstract

Hiện nay, để phát triển kinh tế - xã hội, xu thế chung của tất cả các nước trên thế giới là phải tiến hành công nghiệp hoá, hiện đại hoá một cách toàn diện và sâu sắc. Việt Nam là một quốc gia phát triển trung bình, do đó, công nghiệp hoá, hiện đại hoá để thực hiện mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh là một quá trình tất yếu, phù hợp với quy luật khách quan. Thực hiện quá trình này trong điều kiện tiền đề khoa học kỹ thuật lần thứ tư hiện tại, thì trí thức chính là lực lượng cơ bản và then chốt để thực hiện thành công sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Trà Vinh là tỉnh điều kiện kinh tế - xã hội còn nhiều khó khăn ở đồng bằng sông Cửu Long, trong xu thế chung hiện nay của đất nước, đội ngũ trí thức tỉnh Trà Vinh có vai trò đặc biệt quan trọng. Tuy nhiên, do nhiều nguyên nhân, đội ngũ trí thức này còn thiếu về số lượng, yếu về trình độ, chuyên môn, tay nghề… Để khắc phục những hạn chế của việc xây dựng, phát triển đội ngũ trí thức trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh Trà Vinh hiện nay, tác giả luận án đã đề ra ba phương hướng cơ bản:một là, phát triển đội ngũ trí thức gắn với nhiệm vụ, mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội và hội nhập quốc tế của tỉnh Trà Vinh; hai là, phát triển đội ngũ trí gắn với đặc điểm kinh tế - chính trị, văn hoá – xã hội của tỉnh Trà Vinh; ba là, phát triển đội ngũ trí thức phục vụ các ngành kinh tế mũi nhọn của tỉnh Trà Vinh hướng tới cách mạng công nghiệp 4.0. Để thực hiện có hiệu quả ba phương hướng cơ bản trên, luận án đề xuất bốn giải pháp chủ yếu: một là, nâng cao nhận thức và đổi mới phương pháp quản lý của các cấp uỷ đảng, chính quyền tỉnh Trà Vinh trong xây dựng, phát triển đội ngũ trí thức trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá; hai là, hoàn thiện chủ trương, cơ chế, chính sách xây dựng, phát triển đội ngũ trí thức tỉnh Trà Vinh trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá; ba là, đổi mới và nâng cao hiệu quả sử dụng đội ngũ trí thức tỉnh Trà Vinh trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá; bốn là, đổi mới và hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ trí thức tỉnh Trà Vinh trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá. Việc thực hiện một cách đồng bộ các giải pháp trên sẽ là đòn bẩy để thúc đẩy quá trình xây dựng, phát triển đội ngũ trí thức nhằm đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh Trà Vinh hiện nay.